Ketahui 4 Perbedaan Resume dan Surat Lamaran Kerja Terlebih Dahulu Sebelum Mendaftar!
Tahukah kamu kalau resume dan surat lamaran kerja termasuk bagian dari lampiran berkas penting untuk melamar kerja? Selain CV, identitas pribadi, ijazah, SKCK, dan lain-lain, resume dan surat lamaran kerja pun sering diminta oleh perusahaan yang akan kamu lamar.
Itulah mengapa sangat penting untuk menyertakan resume dan surat lamaran kerja ketika melamar ke perusahaan tertentu. Meski demikian, ada sebagian orang yang belum mengetahui perbedaan resume dan surat lamaran kerja, terutama para fresh graduate.
Tidak bisa dibayangkan jika kamu tidak tahu apa bedanya resume dan surat lamaran kerja. Bisa-bisa resume dan surat lamaran kerja yang kamu buat hasilnya tidak bagus dan boring. Alhasil, perusahaan yang kamu lamar enggan melirik resume dan surat lamaran kerja yang kamu kirim.
Sebaiknya ketahui difference between surat lamaran kerja dan resume terlebih dahulu sebelum mulai membuat berkas lamaran kerja tersebut. Tunggu apa lagi? Jelajahi artikel ini dan simak penuturannya sekarang!
Daftar Isi
Pengertian atau Definisi
Pada dasarnya, surat lamaran kerja ialah sebuah surat resmi yang dibuat oleh individu tertentu untuk melamar pekerjaan. Biasanya, surat lamaran kerja dirim ke suatu perusahaan atau instansi tertentu. Lantas, apa yang dimaksud dengan resume?
Berbeda dengan surat lamaran kerja, arti resume adalah rangkuman atau ringkasan yang identik dengan proses membangun karir dan melamar pekerjaan. Selain itu, resume dinilai lebih efektif dalam menjelaskan inti informasi dari sebuah karangan yang panjang.
Isi Resume dan Surat Lamaran Kerja
Perbedaan resume dan surat lamaran kerja selanjutnya yang harus kamu ketahui lebih lanjut adalah isi dari masing-masing dokumen. Umumnya, resume berisi nama lengkap, kontak yang bisa dihubungi, pengalaman kerja, keterampilan yang dimiliki, dan riwayat pendidikan terakhir.
Sebaliknya, surat lamaran kerja berisi identitas diri, pendidikan terakhir, penghubungan kualifikasi pelamar kerja dengan pemberi kerja, serta penjelasan minat terhadap posisi yang dilamar. Secara sekilas memang hampir sama dengan isi resume.
Kegunaan Dokumen
Jarang diketahui oleh sebagian orang, ternyata ini fungsi atau kegunaan resume dan surat lamaran kerja. Faktanya, resume berfungsi untuk membantu perekrut dalam mengidentifikasi kecocokan pelamar dengan posisi yang mereka lamar.
Tidak hanya itu, resume pada berkas lamaran pekerjaan juga berfungsi untuk memperkenalkan diri secara profesional sekaligus merangkum kesuluruhan kualifikasi yang dimiliki oleh pelamar. Sekarang, kita lanjut membahas kegunaan surat lamaran kerja.
Surat lamaran kerja berfungsi sebagai tanda resmi pengajuan permohonan pekerjaan secara tertulis. Gak cuma itu, surat lamaran kerja juga berguna untuk memberikan rangkuman singkat mengenai keahlian dan kualifikasi yang dimiliki oleh pelamar kerja.
Jenis Resume dan Surat Lamaran Kerja
Perbedaan resume dan surat lamaran kerja atau application letter yang terakhir adalah macam-macam tiap lampiran berkas kerja. Perlu kamu ketahui kalau resume terbagi menjadi 3 jenis, yaitu ringkasan stricto sensu, resume ringkasan abstrak, dan ikhtisar.
Sama halnya dengan resume, surat lamaran kerja atau application letter pun terbagi menjadi beberapa jenis. Contohnya surat lamaran kerja untuk industri spesifik, dalam email, tradisional, prospek kerja, referral, dan terakhir ada surat lamaran kerja lewat networking.
Tidak hanya itu, surat lamaran kerja pun terbagi menjadi beberapa macam berdasarkan pembuatannya. Mulai dari surat lamaran kerja yang digabung dengan riwayat hidup atau Curriculum Vitae dan surat lamaran kerja yang dipisahkan dari Curriculum Vitae.
Pertanyaan Terkait
Surat lamaran kerja dan CV apakah sama?
Jelas berbeda. Hal tersebut dikarenakan CV atau curriculum vitae berisi informasi pribadi seperti identitas diri, sertifikat, keterampilan, pengalaman kerja, dan riwayat pendidikan.
Tidak jauh beda dengan isi CV, bedanya surat lamaran kerja berisi data diri, tujuan melamar di perusahaan, salam pembuka, isi, tempat dan tanggal surat, serta penutup. Meskipun demikian, CV dan surat lamaran kerja sama-sama dibutuhkan ketika melamar kerja di perusahaan.
Apa saja perbedaan resume dan CV?
Salah satu perbedaan resume dan CV yang harus kamu ketahui adalah format masing-masing berkas. Umumnya, resume mempunyai 3 format standar, yaitu kronologis, fungsional, dan kombinasi.
Lain halnya dengan CV, dokumen satu ini tidak memiliki format khusus seperti resume dan lebih fleksibel. Hal ini dikarenakan semuanya sangat tergantung pada jenis pekerjaan yang hendak kamu lamar. Sebagai informasi tambahan, dalam bahasa Inggris, Curriculum Vitae adalah daftar riwayat hidup.
Bagaimana cara penulisan resume yang benar?
Sebelum membuat dan upload resume untuk melamar pekerjaan, ada baiknya untuk memerhatikan beberapa hal, seperti:
- Pelajari materi dengan baik sebelum membuat resume
- Pertimbangkan tujuan pembuatan resume
- Buat rangkuman materi dengan kalimat yang singkat dan jelas
- Fokus pada poin-poin penting
- Gunakan struktur resume yang tepat dan logis
- Pastikan singkat, setidaknya 1-2 halaman
- Sajikan resume materi menggunakan bahasamu sendiri
- Periksa kembali resume untuk memastikan tidak ada kekeliruan, baik itu kalimat atau pemakaian kosakata
- Sertakan rincian kontak serta data diri yang valid
- Akhiri resume dengan menyatakan kesimpulan dari pembuatan resume
Surat lamaran kerja dan cover letter apakah sama?
Berbeda. Biasanya, cover letter akan dikirimkan ketika perusahaan sedang membuka lowongan kerja atau loker untuk posisi tertentu. Kalau gak mau ketinggalan info loker, maka kamu harus rajin cek website job vacancy, salah satunya JobStreet Indonesia biar bisa langsung apply saat itu juga.
Sebaliknya, surat lamaran kerja bisa kamu kirimkan kapan pun, entah itu ketika perusahaan sedang membuka lowongan kerja ataupun tidak. Jadi, tidak ada salahnya drop atau kirim surat lamaran kerja ke beberapa perusahaan sekaligus, mau itu secara langsung maupun online.
Apa saja daftar isi surat lamaran kerja?
Berikut daftar isi surat lamaran kerja yang harus kamu ketahui biar kamu bisa bikin surat lamaran kerja dengan benar agar hasilnya bagus dan terbaik:
- Alamat pelamar kerja
- Tanggal dan tempat surat
- Alamat perusahaan yang akan dilamar
- Salam pembuka
- Isi surat lamaran kerja
- Salam penutup
- Lampiran berkas penting lainnya
- Perihal
Meskipun pengetahuan mengenai perbedaan resume dan surat lamaran kerja tidak terlalu dibutuhkan oleh perusahaan yang kamu lamar, tapi gak ada salahnya untuk mengetahui perbedaan keduanya. Pasalnya, kamu bisa mengetahui fungsi atau kegunaan dari tiap berkas lampiran kerja.
Dengan begitu, kamu bisa membuat resume dan surat lamaran kerja sendiri dengan benar. Gak cuma itu, jika kamu mengetahui perbedaan surat lamaran kerja dan resume, dokumen yang kamu kerjakan pun tidak akan berantakan, justru terlihat bagus dan tertata. Jadi, sudahkah kamu paham perbedaan keduanya?
